Bilan de compétences par Pro Voc’
Un bilan de compétences en présentiel ou en distanciel
Découvrez le bilan de compétences chez Pro Voc'
Une démarche active vers le changement et l'épanouissement professionnel
Chez Pro Voc', nous allons au-delà de l'approche traditionnelle du Bilan de Compétences. Nos accompagnements prennent en compte votre personnalité dans sa globalité et intègrent tous les aspects de votre vie. Nous vous aidons à définir ou à confirmer un projet tout en prenant en compte votre passé, vos aspirations actuelles et les changements à venir. Ensemble, nous mettons en place des actions et des objectifs concrets pour vous permettre d'atteindre votre projet professionnel.
La décision de faire un Bilan de Compétences ne se prend pas au hasard. Elle intervient généralement à un moment de doute, lors d'une profonde réflexion sur des questions telles que : "Qui suis-je dans le monde professionnel ? Quelle est ma valeur sur le marché du travail ? Qu'attendent les autres de moi ? Quelles compétences me manquent pour être pleinement accepté ? Pourquoi ma contribution n'est-elle pas reconnue ?" C'est un moment de remise en question du regard des autres sur vous, un moment où les choix identitaires sont mis en balance avec votre affirmation personnelle. C'est aussi un moment où l'on se demande si tout le travail psychique accompli tout au long de sa vie a véritablement servi à quelque chose.
Chez Pro Voc', nous considérons la dimension socioprofessionnelle de nos Bilans de Compétences et nous faisons preuve d'une écoute attentive. Nous abordons chaque bénéficiaire dans sa globalité et adaptons nos outils et co-construisons avec lui un programme personnalisé en fonction de son profil unique.
Notre approche est empreinte de bienveillance, de disponibilité et d'un accompagnement personnalisé. Chez Pro Voc', nous nous engageons à vous aider à trouver votre voie vers un avenir professionnel épanouissant
Bilan de Compétences : Pour Qui ?
Le Bilan de Compétences s'adresse à un large public, et il est destiné à répondre à divers besoins :
- Pour toute personne en quête de clarté professionnelle : Si vous avez besoin de faire une pause pour réfléchir à votre parcours professionnel et pour mieux comprendre vos compétences, le Bilan de Compétences est fait pour vous. Il vous aidera à définir la direction vers laquelle vous souhaitez aller.
- Pour les chercheurs de nouvelles voies : Si vous envisagez une reconversion ou une évolution professionnelle, le Bilan de Compétences vous guide dans cette transition importante.
- Pour ceux en quête de bien-être au travail : Si vous ressentez un mal-être au travail et que vous avez perdu confiance en vous et en vos compétences, le Bilan de Compétences peut vous aider à retrouver votre équilibre professionnel et votre confiance.
- Pour les chercheurs de projets clairs : Si vous avez besoin de définir ou de confirmer un projet professionnel ou de formation, le Bilan de Compétences vous offre une vision précise de vos objectifs.
- Pour ceux en quête de sens : Si vous aspirez à une meilleure connaissance de vous-même et à donner plus de sens à votre vie professionnelle, le Bilan de Compétences vous aide à aligner vos aspirations avec votre carrière.
- Pour ceux qui veulent briser des schémas répétitifs : Si vous observez des schémas répétitifs dans votre vie professionnelle et que vous souhaitez identifier leurs mécanismes internes pour les dépasser, le Bilan de Compétences vous accompagne dans cette exploration.
- Pour les rêveurs en quête d'autorisation : Si vous avez des rêves et des aspirations, mais que vous avez du mal à vous donner la permission de les poursuivre, le Bilan de Compétences vous aide à lever les barrières qui entravent votre cheminement.
Quel que soit votre objectif, le Bilan de Compétences est un outil puissant pour vous accompagner vers un avenir professionnel épanouissant et aligné avec vos valeurs et vos aspirations.
Comment se déroule un bilan de compétences chez Pro Voc' ?
En premier lieu, nous vous offrons un entretien de présentation gratuit d'une durée de 45 minutes. Au cours de cette rencontre, nous vous écoutons attentivement pour comprendre votre demande, évaluer votre situation professionnelle et cerner vos besoins spécifiques. Nous vous exposons le déroulement du Bilan de Compétences conformément au code déontologique, et nous évaluons si cette démarche est adaptée à votre situation.Si le Bilan de Compétences est approprié à votre situation, nous travaillons en collaboration avec vous pour identifier clairement les objectifs à atteindre, vous accompagner dans les recherches et demandes de financement, et déterminer le nombre d'heures d'accompagnement nécessaires pour vous accompagner vers votre évolution ou reconversion professionnelle.
Le bilan de compétences dure maximum 24h sur 3 mois environ. Il se déroule en 3 phases :
- phase préliminaire
- phase d'investigation
- phase de concluision
Demandez notre programme pour plus d'informations.
Pourquoi choisir un Bilan de Compétences avec Pro Voc' ?
Bienveillance et Écoute active : Nous mettons en avant une approche centrée sur la bienveillance et une écoute active.
Adaptabilité à votre rythme et personnalité : Notre accompagnement est adapté à votre rythme et à votre personnalité, car chaque parcours est unique.
Outils performants et originaux : Nous utilisons des outils performants et des méthodes qui ont fait leurs preuves pour explorer vos compétences et aspirations.
Mise en valeur de vos Valeurs : Nous accordons une attention particulière à vos valeurs personnelles, car elles sont essentielles pour votre satisfaction professionnelle.
Plan d'action concret : À la fin du Bilan de Compétences, nous élaborons un plan d'action concret pour orienter vos actions futures.
Accompagnement Illimité : Notre engagement ne se limite pas à la fin du Bilan de Compétences ; nous programmons ensemble un rendez-vous post bilan six mois après. Nous restons à votre disposition pour un accompagnement et une écoute continus.
Les objectifs d’un bilan de compétences avec Pro Voc'
Un bilan de compétences chez Pro Voc' vous permet de :
-
Utiliser ses échecs pour atteindre la réussite
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Identifier ses potentiels
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Connaitre ses limites
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Repérer les schémas répétitifs
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Apprendre à se connaître
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Bien gérer un changement de vie
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Trouver sa voie professionnelle
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Dynamiser sa carrière
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Faire le point sur les compétences et vos motivations
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Identifier vos valeurs au travail
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Identifier vos points forts et vos axes d’amélioration
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Élaborer ou confirmer un projet professionnel
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Aider à l’élaboration d’un projet professionnel
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Définir un plan d’action professionnel à court, moyen et long terme